时间: 2024-02-06 11:31:40 | 作者: 珍珠棉板材
为促进更多退伍军人能就业、就好业，省退伍军人事务厅统一部署开展湖北省第二届退伍军人专场招聘会暨展示交流活动。全省退伍军人事务部门与人社等部门联手，通过开展“春风行动”退伍军人专场招聘会等方式，把岗位送到退伍军人身边。
一场场专场招聘会、一次次面对面的交流、一份份诚意满满的意向书，让退役老兵感受到党和政府的浓浓关爱。
“退役后又读了几年书，一直想在家门口找份工作，但是始终没找到合适的。听说这次招聘会，便过来看看，没想到家乡企业真不少，工种多、待遇也不错，我找到了一份满意的工作。”2月8日，在宜昌市夷陵区退伍军人事务局联合区人社局举办的“春风行动”现场招聘会上，退役军人易超这样说。
当天的招聘会现场气氛热烈，共有89家公司进场，提供就业岗位4191个。岗位涉及生物医疗、化工建材、安保、军事教官、汽车驾驶、机械制造等多个领域，吸引了200多名退伍军人和现役军人家属入场求职，50余人现场达成初步就业意向。
同一天，在枝江市退役军人事务局联合市人社局举办的虎年“春风行动暨就业援助月”大型人才招聘会上，91家公司可以提供3600余个就业岗位。在湖北三宁公司招聘展台前，几十名退伍军人前来咨询电工、化工、仪表等岗位，该企业招聘人员表示，因为提供的岗位较多，工资待遇也是合理的，所以吸引了不少退伍军人前来咨询。
春风送温暖，就业送线日，黄冈市黄州区退伍军人事务局联合人社等部门举办“春风行动”退伍军人专场招聘会，连续几天在黄州区万达广场、路口镇、东湖街道、禹王街道、堵城镇、陶店乡、陈策楼镇设置“退役不褪色·扬帆再起航”退伍军人招聘专区，集中为有就业创业意向的退伍军人、现役军人家属，以及有招聘退伍军人需求的用人单位搭建供需平台。
招聘会现场，黄州区退伍军人事务局党组书记、局长余学金带领工作人员通过引导、宣讲、发放资料等方式，向退伍军人军属提供了政策讲解、就业指导、职位介绍等服务。用人单位向退役军人详细的介绍了岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况。招聘会共吸引200余名退伍军人进场求职，多名老兵与用人单位达成初步就业意向。
“春风”化雨，在省内其他市州，丰富多彩的线下招聘活动，让老兵们心里暖暖的。
春节后，恩施州举办了“2022春风行动·恩施高新区企业现场招聘会”，恩施州退伍军人事务局在现场设立集退伍军人就业创业政策法规宣传、求职意向登记、人才招聘咨询、就业创业指导、企业洽谈对接等功能于一体的综合服务台，帮助退伍军人应聘到心仪的工作岗位。
2月10日，由孝感市退伍军人事务局、人社局等单位联合举办的2022年孝感市“春风行动”暨退役军人招聘会，在万达广场拉开序幕。招聘会采取线上线场，其中城区招聘、赶集式招聘、大篷车送岗下乡等线场，直播带岗等线场。
在潜江市南门河游园举办的2022年“春风行动”现场招聘会上，安井食品、长飞光纤、德风学校、中伦国际等94家公司参与招聘，提供小龙虾烹饪与养殖、安保、销售、驾驶等适合退伍军人的工种8大类4500余个就业岗位。92名退伍军人现场达成初步就业意向。
2月10日上午，鄂州市“张富清老兵志愿服务队”来到凤凰广场，以2022年“春风行动”为契机，开展志愿服务活动；1月25日，神农架林区2022年“春风行动”招聘会在松柏镇体育场举行，林区退伍军人事务局现场提供政策咨询服务，现场投递简历500余份；2月12日，随州市曾都区退伍军人事务局联合市、区人社局在大润发广场举办2022年“春风行动”暨保用工促就业行动专场招聘会，湖北金龙集团、三环铸造、泰晶科技等提供多个适合退伍军人的优质岗位，吸引了200多名退伍军人、军属现场求职；2月12日，十堰市茅箭区退伍军人事务局联合人社局，在火车站南广场举办“春风行动”现场招聘会，设立退伍军人招聘专区，150余家企业现场提供4000多个工作岗位，40余名退伍军人现场达成初步就业意向；2月14日，仙桃市退役军人事务局联合市劳动就业局在沔阳公园广场举办2022年“春风行动”退役军人专场招聘会，现场初步达成就业意向226人。
“大家好，我是襄阳市退役军人事务局局长蔡念文，今天是我们第一场直播带岗，现场邀请到襄阳正大有限公司、湖北中豪商业有限公司、民发瑞际酒店、襄阳风神物流有限公司等14家大规模的公司……”
2月8日下午，襄阳市第二届春季退伍军人网络专场招聘会第一场直播活动在襄阳市退役军人就业创业园地举行。襄阳市退役军人事务局局长蔡念文与14家大规模的公司的人力资源管理者化身主播，现场“带岗”，以“政策解读+企业秀+岗位展现+现场投递+互动引导”等方式，打造企业与求职者全新互动平台，为退伍军人提供“面对面”求职应聘服务，促进人才与岗位对接，帮助退伍军人高质量充分就业。
根据退伍军人特点，活动承办方多渠道开展就业岗位征集，重点征集司机类、物业安保类、厨师类、管理类等用人单位100家，提供5000余个就业岗位，并分别征集100个吸纳大龄退伍军人及就业岗位，在市退伍军人就业创业园地线上服务平台上线，为退伍军人提供全流程线上求职应聘服务。网络招聘会时间将持续到3月10日。
这次直播通过政策“引才”、企业“带岗”、互动答疑、求职者与企业线上畅聊、在线投递简历等形式，得到求职者的普遍认可，现场互动不断。求职者关注岗位条件后，能够最终靠直播间留言，进一步了解行业动态、职业发展前景。
当天的直播，90分钟吸引了4.52万人在线年春风行动暨退伍军人线上专场招聘会启动。
在两场专场直播中，湖北航特、荆门格林美、荆门新宙邦等6家企业，共提供普工、数字控制机床、电工、化验员、质检员、仓管员等岗位807个，岗位薪资标准在6000元/月—9000元/月。
据了解，两场直播观看人数达9.7万人次。直播间共收到有效退伍军人简历152份。
参加直播送岗的湖北永创鑫电子有限公司人力资源负责这个的人说：“应聘的大多是退伍军人，他们经过部队训练，素质高、能力强，是企业急需的人才。”
“各位网友大家好！我是孝感市退伍军人事务局局长刘茂洲……”近日，在2022年孝感市“春风行动”暨退役军人招聘会现场，孝感市退役军人事务局党组书记、局长刘茂洲走上“云上孝感”直播平台。
通过在“云上孝感”同步直播，刘茂洲向网友介绍相关招聘情况、推送招聘企业信息、组织重点公司参与互动交流。当天的直播，吸引超4.16万人次观看。
退役军人是推动经济社会持续健康发展的重要人力资源。许多退伍军人在服役期间培养了良好的作风，普遍具有较强的责任感，执行能力、抗压能力强，受到众多企业的青睐。“我在网上看到正大食品正在招人，我感觉这个工作还更适合我，尤其这上面写了招聘优秀退伍军人。”在2月8日举行的襄阳市第二届春季退伍军人网络专场招聘会上，退伍军人李伟这样说。
“我们大量招聘退伍军人的一个重要原因，就是因为退伍军人身上这种吃苦耐劳、敢打敢拼的品质。”襄阳正大有限公司人力资源部招聘经理梅伦说。
无独有偶。近日，参加了退伍军人专场招聘会后，襄阳英驰集团招聘负责人周泽说，退伍军人是优质人才资源，襄阳市退伍军人事务局像春风一样，给咱们提供了好平台。
2月10日，竹山县退伍军人事务局联合县人社局就业服务中心，在城关镇堵河广场举办竹山县退伍军人2022年“春风行动”现场招聘会。主办方组织全县20余家企业参会，涉及服装加工、卫浴产业、信息科技、餐饮服务、市场营销、物业安保、家政服务等10余个行业，提供就业岗位千余个。
参加招聘的竹山县新成物业公司负责人张先生说：“我们参加此次招聘会，就是看中了退伍军人在部队的大熔炉里已经百炼成钢，具有吃苦耐劳的优秀品质。要让他们在企业能够顺心工作，实现企业和个人的共赢。”
竹山县退伍军人事务局相关负责的人介绍，将根据广大退伍军人需求，定期举办退伍军人专场招聘会，联系更多企业，提供更多岗位，进一步拓展退伍军人和现役军人家属就业渠道，搭建就业桥梁。
“老班长，这个管理类岗位适合你。你在部队就是班长，这家企业就在工业园里，离你家很近，不耽误照顾家里。”2月11日，在咸宁市咸安区官埠桥镇举行的2022年“春风行动”现场招聘会上，镇退伍军人服务站工作者指着湖北三赢兴光电科技股份有限公司的招聘简介，对一位求职老兵说。
2月11日至2月23日，咸安区退伍军人事务局联合区人社局在官埠桥、大幕乡、贺胜桥、横沟桥举行2022年“春风行动”小型招聘会，向退伍军人提供100多个就业岗位。
“退役军人有过硬的组织纪律性，带过兵的还具有较强的组织能力，企业要这样的人才。”湖北威思顿智能科技有限公司招聘专员说。
完善退伍军人就业创业支持服务体系，促进退伍军人充分稳定高质量就业。2021年11月起，省退伍军人事务厅统一部署开展“湖北省第二届退伍军人专场招聘会暨展示交流活动”。广泛发动央企国企、非公有制企业、退伍军人创办企业参加，面向退伍军人、军属发布岗位信息。全省退伍军人事务部门发挥五级服务体系作用，点对点推送招聘会信息，宣传动员有就业需求的退伍军人和军属踊跃参加专场招聘。
招聘会启动后，省内各市州迅速行动、多措并举，及时把合适岗位送到老兵身边。武汉市积极动员50家企业入驻专场招聘会网络站点平台，精心准备促进退伍军人就业创业有关政策法规宣传资料及成果展示，方便广大退伍军人知晓政策，运用政策。襄阳市动员100家招聘企业，提供不少于5000个就业岗位，并单独开发30个岗位专门招聘50岁以上未就业退伍军人。宜昌市组织77家企业参与现场招聘，提供就业岗位2200多个，近500名退伍军人参与现场活动，并派出工作专班现场为求职者提供咨询、指导和服务工作。孝感市联系当地300多家优质企业参加，线万张战友财富卡，为退伍军人提供“一对一”就业推荐、就业信息发布、建立个人就业专项档案等个性化服务。
求职者通过登录湖北省第二届退伍军人专场招聘会暨展示交流活动官方网站，扫码注册账号后即可提交个人资料，用人单位可在第一时间获取求职信息。截至2月15日，招聘会吸引了省内外733家企业参加，为退伍军人提供了超2.6万个工作岗位，网站总浏览量超过20万人次。
湖北省退伍军人事务厅相关负责这个的人说，将进一步加大对退伍军人、军属就业帮扶力度，整合网络招聘、直播带岗、成果展示、职业能力测评、培训讲座等线上资源，将招聘会打造成具有湖北特色的退伍军人就业服务品牌。
